Le site français des formateurs et formatrices certifiés en Communication NonViolente MEMBRES DE L'AFFCNV

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Le réseau CNV : qui sommes-nous ?

Le présent site cnvformations.fr est le site de l’Association Française des Formateurs Certifiés en CNV (AFFCNV) qui regroupe la très grande majorité des formateurs certifiés proposant des formations et des conférences en France.

Le Centre pour la Communication NonViolente (CNVC) est une organisation mondiale qui promeut l’apprentissage et le partage de la CNV et aide les gens à résoudre leurs conflits de manière pacifique et efficace, qu’il s’agisse de conflits interpersonnels, au sein d’une organisation ou dans un cadre politique. Le CNVC est garant de l’intégrité du processus CNV.

Tous les formateurs de ce site renouvellent chaque année leur certification CNVC

Nous sommes en lien avec les autres acteurs de la Communication NonViolente dans le monde et en France. Ce réseau mondial est en profonde transformation, cherchant à soutenir le développement de la CNV dans le monde et une manière de fonctionner cohérente avec les principes de la CNV.

 

‘Si nous, êtres humains, aimons tant contribuer au bien-être les uns des autres, pourquoi certains parmi nous génèrent-ils tant de violence et de souffrance dans leurs interactions, même dans leurs liens avec ceux qu’ils aiment ? Et, inversement . ‘
‘Comment se fait-il que certaines personnes parviennent à rester constructives et aimantes, même dans des circonstances horribles et violentes ?’

 

Marshall B. Rosenberg, (1934-2015) docteur en psychologie clinique, a créé et développé le processus de la Communication NonViolente il y a plus de 50 ans.

Communication Non Violente

Qu’est-ce que la CNV ?

La Communication NonViolente est une démarche qui met en lumière ce qui facilite ou entrave la relation. Elle nous aide à renouer avec une qualité d’écoute de soi-même et de l’autre, et à retrouver la bienveillance et l’empathie que nous portons naturellement en nous, à partir de la vision fondamentale que tous les êtres humains ont les mêmes besoins.

Au sein des équipes, le processus Communication Non Violente (CNV) permet de clarifier les enjeux, de faciliter la prise de décision et la mise en œuvre de projets. La pratique de la Communication Non Violente (CNV) nous permet alors de développer un climat de confiance, de coopération et de solidarité entre collègues, quel que soit le rôle de chacun.