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Modules 1, 2, 3 regroupés – Contexte professionnel et citoyen – Insécables

Date :
Du 5 février 2020 - 9 h 30
au 30 avril 2020 - 17 h 30
Durée:
8 jours
Format:
Cursus

Formateur/trice

Isabelle DESPLATS
06 18 94 83 92
Site web du formateur:
www.isabelledesplatsformation.com
Lien de l'événement
https://www.isabelledesplatsformation.com/

Adresse de la formation

le Centre de l’Être
48 avenue de Rome
Montpellier, 34000 France
+ Google Map

Stage complet

Pré requis : Aucun

Cursus de 8 jours insécables
Dates : Module 1 : 5-6-7 février 2020 - Module 2 : 19-20 mars 2020 - Module 3 : 28-29-30 avril 2020

Cette formation s’adresse à toute personne désireuse de développer des relations humaines et de management de qualité dans son milieu professionnel : dirigeants, managers, chefs de projet, cadres, responsables d’équipe, DRH, animateurs de réseau, éducateurs.

QUELS OBJECTIFS SONT VISÉS ?
Cette formation permet de développer une communication qui favorise la coopération dans son environnement professionnel, contribue à une efficacité individuelle et collective.
Elle s’appuie sur le processus de Communication NonViolente (CNV).
Cette formation permet au stagiaire de :
- Optimiser ses capacités de communication avec ses interlocuteurs quels que soient leur place et statut dans la structure, en conjuguant confiance, clarté, respect et efficacité.
- Développer une attitude responsable et proactive dans les relations professionnelles
- Construire et maintenir des relations constructives avec ses équipes, collègues, supérieurs hiérarchiques…
- Entendre les émotions et les besoins comme des leviers de motivation des personnes et des équipes
- Identifier et dépasser un malentendu ou une situation bloquée en opportunités de dialogue constructif
- Identifier un conflit et proposer une voie de résolution
- Favoriser la coopération et la créativité dans les relations professionnelles
- Contribuer de manière constructive au travail en équipe et à l’efficacité des réunions
- Mettre en place, pour lui-même ou ses collaborateurs, des actions de prévention de l'épuisement professionnel
- Mettre en place, pour lui-même ou ses collaborateurs, des actions d'évaluation efficientes
- Augmenter sa stabilité émotionnelle et sa sérénité.

Télécharger la plaquette sur le site : https://www.isabelledesplatsformation.com/calendrier-lieux-stages/